Van Dorp. Voor morgen.
De nieuwe generatie bepaalt de koers, met respect voor het fundament
Van Dorp is een technisch dienstverlenend familiebedrijf. De bedrijfsgeschiedenis begint in 1985 met de overname van een lokaal installatiebedrijf door Henk Willem van Dorp. Inmiddels is Van Dorp een technisch dienstverlener met dertig vestigingen door heel Nederland en het Caribisch gebied en 1800 medewerkers. Alle vier de zoons van Henk-Willem zijn werkzaam binnen het bedrijf en bereiden zich voor op bedrijfsopvolging.
Binnen de organisatie is Henk Willem van Dorp doorgeschoven naar de positie van voorzitter van de Raad van Bestuur. Binnen Zoetermeer bekleedt Gerard Hegge als vestigingsdirecteur de rol die ooit voor Henk Willem was weggelegd. “Ik werk al sinds 1996 bij Van Dorp, dat toen deze naam nog niet eens droeg. Ik match kennelijk goed met het DNA van dit familiebedrijf. Voor mij was het niet lastig om de rol van vestigingsdirecteur van Henk Willem van Dorp en later van Martin ten Brummeler over te nemen, omdat ik het bedrijf en iedereen die er werkt goed ken. En iedereen kent mij. Ik ben kort weggeweest bij Van Dorp, maar het was meer de vraag wanneer ik terug zou komen dan óf ik terug zou komen. Ik ben weliswaar geen lid van de Van Dorp-familie, maar voel me wél een lid van de bedrijfsfamilie”, aldus Gerard. Dat oprichter Henk Willem als het ware over zijn schouder meekijkt, ervaart Gerard nooit als een probleem. “Hij ziet wat er gebeurt. Hij vindt er ook wat van. Maar omdat hij er is, kun je ook het gesprek erover met elkaar aangaan. Dat heeft wel z’n charme.”
Grote schoenen
Paul van Dorp, een van de vier zoons, bevestigt dat de aanwezigheid van Henk Willem prettig is. “Mijn vader heeft een heel mooi bedrijf opgebouwd. Het zijn grote schoenen om te vullen. We zijn er trots op en willen zuinig zijn op wat hij bereikt heeft. Henk Willem weet overal van en bezit een feilloos ‘fingerspitzengefühl’ voor de juiste beslissingen. We kunnen zijn inbreng dus nog goed gebruiken”, aldus Paul. “Toen Henk Willem het nog alleen voor het zeggen had, ging de besluitvorming heel snel. Omdat er nu overleg nodig is, duurt de besluitvorming automatisch langer. Ik merk dat mijn vader daar soms moeite mee heeft. Er staat echter tegenover dat we het werk kunnen verdelen en hij dus niet meer alles hoeft te doen.”
De nieuwe generatie neemt steeds nadrukkelijker verantwoordelijkheid voor de koers van het bedrijf. “Dat gaat in goed overleg. Binnen Van Dorp hanteren we de vuistregel: gezellig samen oud worden. We omarmen het fundament dat er staat, inclusief het ‘teammodel’ waarin kleine teams grote verantwoordelijkheid krijgen. Van Dorp moet een mooi bedrijf zijn en blijven waar mensen graag willen werken en opdrachtgevers graag met ons werken. We willen het bedrijf nóg sterker maken. Soms maken we andere afwegingen dan vroeger, maar dat hoort bij een gezonde overdracht en dat hoeft ook geen probleem te zijn.”
Duurzaamheid als overtuiging
Moeite met de balans tussen erfgoed en vernieuwing heeft men bij Van Dorp niet. “We investeren in langdurige en wederzijds waardevolle relaties, zowel met onze collega’s als met onze opdrachtgevers.
Maar op technisch gebied vindt niemand het een probleem om ‘oude’ werkwijzen te vervangen zodra er een duurzamere methode is. Duurzaamheid is een belangrijk uitgangspunt in onze manier van werken. We kijken steeds waar technische vernieuwing kan bijdragen aan een betaalbare en toekomstbestendige oplossing”, benadrukt Gerard.
De hoofdvestiging in Zoetermeer verhuisde onlangs van Koraalrood 161 naar Paletsingel 10. Daar werd het bedrijf geconfronteerd met netcongestie. “We hebben hier een elektriciteitsaansluiting voor kleinverbruik en meer krijgen we niet. Door te kiezen voor mooie, duurzame oplossingen maakten we van dit pand een ‘praktijkvoorbeeld’ waarmee we ondernemers willen inspireren hoe je ondanks netcongestie een pand duurzaam, veilig en gezond kunt maken. Met een energiemanagementsysteem, moderne warmtepompen en luchtsystemen, zonnepanelen en een batterij lukt het ons om het pand gasloos te verwarmen en ons geëlektrificeerde wagenpark te laden met voldoende (snel)laadpalen. ‘Adel verplicht’, maar hier zijn we echt veel verder gegaan dan onze adellijke plicht”, lacht Gerard. “Alles zal binnenkort samenkomen, maar wat we hier dan hebben neergezet is, mede door de toekomstige waterstofwarmtekrachtkoppeling, een bijzonder technisch geïntegreerd en vernieuwend project. We zijn er enorm trots op dat we straks voor onze elektriciteitsvoorziening zelf keuzes kunnen maken en laten zien wat er technisch mogelijk is in een omgeving waar netcongestie speelt, terwijl Stedin onze buurman is.”
VAN DORP Paletsingel 10 | 2718 NT Zoetermeer 079 - 368 76 87 | vandorp.eu
