'Zonder personeel gaat er geen doos de deur uit'

Werkcentrum ZHC en Altavia Unite

“Alles draait hier om processen, automatisering en mensen. Je moet in alle drie investeren, anders kun je binnen afzienbare tijd de deur sluiten. Maar de mensen zijn in mijn ogen het belangrijkste, want zonder personeel gaat er geen doos de deur uit.” Evert-Jan Hellemink, manager bij Altavia Unite Logistics wendde zich onlangs tot Werkcentrum ZHC met een personeelsvraagstuk.

Evert-Jan Hellemink (l) en Ronnie Lans.

Altavia Unite is een ‘end-to-end’ marketingexecutie-organisatie. “Oorspronkelijk zijn we drukwerkinkopers. Inmiddels hebben we ons ontwikkeld tot een brede marketingdienstverlener, met expertise én ‘handjes’. We verzorgen de marketing voor grote retailers met veel verkooppunten. Van conceptontwikkeling en productlancering op social media tot drukwerkinkoop en distributie. We doen alles op het gebied van marketing, maar als een klant slechts een onderdeel aan ons wil uitbesteden, dan kan dat ook”, vertelt Evert-Jan. Het kantoor van Altavia Unite is in Amstelveen gevestigd, het distributiecentrum zit aan de Stephensonstraat in Zoetermeer.

Een klein team als vaste basis

In het distributiecentrum is het vol en druk, maar het kan ook ineens leeg en rustig zijn. “Onze flexibele schil is superbelangrijk. Regelmatig hebben we hier zestig mensen aan het werk. We zijn tevreden met het uitzendbureau dat ons áltijd op afroep aan logistiek personeel kan helpen. Maar de basis van een klein team van zes vaste medewerkers is zo mogelijk nog belangrijker”, vervolgt Evert-Jan.

“Omdat we groeiambitie hebben, willen we dit vaste team graag uitbreiden met een topper die het logistieke proces begrijpt en met zijn of haar hart wil werken aan successen. Maar het bleek niet zo gemakkelijk om die te vinden via eigen werving. Daarom namen we contact op met Werkcentrum ZHC. Hoewel er inmiddels verschillende kandidaten zijn voorgedragen, hebben we helaas nog niemand aan kunnen nemen. Maar het contact met het Werkcentrum blijkt sowieso waardevol, omdat er HR-breed proactief met ons wordt meegedacht.”

Meedenken over personeel en inclusief werkgeverschap

“Werkgevers kunnen bij Werkcentrum ZHC terecht voor ondersteuning bij uiteenlopende arbeidsmarkt- en personeelsvraagstukken. Die vraag kan heel concreet gaan om hulp bij de invulling van een vacature of advies over scholing, duurzame inzetbaarheid en inclusief ondernemen”, aldus Ronnie Lans, accountmanager bij het Werkcentrum ZHC en aanspreekpunt voor Altavia

Unite. “Vanuit maatschappelijke betrokkenheid hebben ze bij Altavia al geruime tijd een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt onder hun vleugels genomen. Binnen het bedrijf is een passende werkomgeving gecreëerd waarin hij zich veilig voelt. Momenteel werkt de medewerker via een uitzendconstructie, maar voor zowel werkgever als werknemer is een duurzame oplossing gewenst. Daarbij kijken we onder meer naar regelingen zoals het doelgroepenregister en andere vormen van ondersteuning die het voor werkgevers aantrekkelijk maken om inclusief werkgeverschap structureel vorm te geven”, vertelt Ronnie.

Klein gebaar, groot plezier

Maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor Altavia Unite geen losse ambitie, maar een vanzelfsprekend onderdeel van de bedrijfsvoering. Zo werkt het bedrijf samen met ‘Samen Sterk’ van Ipse de Bruggen. “We zijn bewust bezig met MVO, want het voelt goed om iets voor een ander te kunnen betekenen. Als we geschikte werkzaamheden hebben, laten we die graag uitvoeren bij deze sociale werkvoorziening. Soms komt er ook een clubje hier in het distributiecentrum de werkzaamheden uitvoeren”, aldus Evert-Jan. De maatschappelijke betrokkenheid reikt verder dan de eigen bedrijfsactiviteiten. Evert-Jan zocht naar manieren om lokaal nog meer van betekenis te zijn en kwam in contact met de Voedselbank. “Nu hebben ze hier wat opslagruimte en stel ik af en toe ruimte beschikbaar om pakketten samen te stellen. Voor ons is het een klein gebaar, maar voor de Voedselbank is het van grote betekenis. Mooi toch, als je elkaar kunt helpen?”

In de ontwikkeling van jong talent neemt Altavia Unite ook zijn verantwoordelijkheid. Als erkend leerbedrijf biedt de organisatie regelmatig stageplaatsen aan mbo- en hbo-studenten.

Ook een HR-vraagstuk?

Spreekt het verhaal van Evert-Jan je aan? Ben je werkgever en loop je tegen een vraagstuk rondom personeel of inclusief ondernemen aan? Werkcentrum ZHC kijkt graag hoe we je kunnen ondersteunen. Neem gerust contact met ons op.

WERKCENTRUM ZUID-HOLLAND CENTRAAL 088 - 392 02 22 | www.werkcentrumzhc.nl

ALTAVIA UNITE DISTRIBUTIECENTRUM Stephensonstraat 39 | 2723 RM Zoetermeer 088 - 254 00 96 | www.altavia-unite.nl